Theory of Change Workshop

Die Stipendiaten begannen ihre professionelle Reise bei der ISA mit einem intensiven Workshop über ergebnisorientiertes Projektmanagement, bei dem es um die Strukturierung von Projekten nach dem Konzept der „Theory of Change“ ging. Wir haben uns mit einigen unserer Stipendiaten unterhalten, um ihre Eindrücke über den Workshop zu sammeln. Hier ist, was sie zu sagen hatten:

Evangelista: „Ich hatte eine großartige Erfahrung mit unserer Moderatorin Vladmire zum Thema Theory of Change. Es hat mir geholfen, meinem Projekt Klarheit zu verschaffen. Der Vortrag war so interessant, dass ich keinen Kaffee brauchte, um wach zu bleiben oder mich zu konzentrieren. Die interaktive Präsentation war hervorragend, mit Mini-Übungen, die uns halfen zu verstehen, was Projekte mit sich bringen. Die Theory of Change ist meine Lieblingsübung, wenn ich das Gefühl habe, dass sich der Fokus meines Projekts ändert.“

Djivenson: „Die Teilnahme am Kurs „Theory of Change“ bei der ISA war eine erfrischende Erfahrung für mich. Obwohl das Konzept neu war, fand ich die Durchführung des Kurses und die Bandbreite der behandelten projektbezogenen Themen wirklich fesselnd. Als Projektleiter habe ich wertvolle Erkenntnisse gewonnen, die meine Fähigkeit, Projekte effektiv zu gestalten, umzusetzen und zu überwachen, zweifellos verbessern werden. Ein Höhepunkt des Kurses war die praktische Übung, bei der wir in Teams aufgeteilt wurden, um TOC-Phrasen und -Konzepte zu kategorisieren. Diese interaktive Aktivität hat nicht nur mein Verständnis gestärkt, sondern auch das Behalten des Inhalts gefördert. Insgesamt war es eine bereichernde Erfahrung, die ich gerne in meinen Projekten anwenden werde.“